.. eller sådan ville det have været, hvis han ikke arbejdede på den beskyttede arbejdsplads som vi kalder : Det Danske Landshold i Fodbold
Folk bliver fyret i 10.000 vis , UDEN at have lavet fejl, folk får irettesættelser HVER dag på arbejdet, men Morten Olsen bliver tøsefornærmet hvis man så meget som tillader sig at spørge om, hvad der gik galt ved VM 2010 i fodbold. Endnu engang nægter Morten Olsen at tale med pressen, endnu en gang beviser han hvilket lille menneske han er og hvor beskyttet en tilværelse han har levet hele sit liv. Hyld mig og jeg tager imod, giv mig kritik og jeg nægter at tale med dig. Den var ikke gået på mange andre arbejdspladser end det danske landshold i fodbold.
Sagen er den, at vi som tilskuere er hans chefer VI betaler hans løn, skal VI så fyre ham ? Fordi det kunne vi jo gøre ved at boycotte landsholdet og ikke møde op i Parken til kampe med det danske landshold i fodbold. Nej dette er ikke løsningen, så ville være lige så små mennesker som Morten Olsen, og det er vi ikke, vi støtter rent faktisk Danmark i med – og modgang.
Men hvad så med de andre landsholdspillere, de vil jo hellere ikke tale med pressen her efter VM 2010 i fodbold ? Skal vi ikke skælde ud på dem ? Nej, for de kan jo godt håndterer kritik i de klubber de kommer fra, DER er der ingen presseboycot, ergo kan det kun være Morten Olsen der står bag de her presseboycots som vi nu har set 2 gange.
En ting er at vi vælter rundt i fejl til Vm i fodbold 2010, det er hvad det er, men at Morten Olsen kun vil tale med hans arbejdsgivere når han skal hyldes, er ikke bare rablende selvoptaget og usmageligt, det er også en fyring af ham selv… eller sådan ville det have været i den virkelige verden.
Dette er ikke skrevet for at svine Morten Olsen, det ville være for lavt. Det er skrevet i håbet om at vi nu kan få en voksen og moden træner til det danske landshold i fodbold, èn som ikke er så forkælet som Morten Olsen.. for det er godt nok ved at være patetisk at se og høre på.
Farvel Morten jeg regner med at se din opsigelse snart.